10 Design 亚洲女性导师计划回顾：我们如何为建筑界女性赋权？
我们在香港工作室的第一个女性导师计划自启动以来已经过了六个月。借国际妇女节之际，我们邀请了部分学员分享他们参与计划以来的感受与想法。他们的集体经验和反馈再次证明了职场当中，尤其是对于建筑界的女性而言，成功女性榜样和导师的重要性。
周亦文，建筑设计师
“虽然走上领导力之路看似令人生畏，但通过导师计划，我们得以向成功克服系统性障碍的女性领导们学习，让我掌握了可行的策略来推进我的职业发展，并继续为职场的包容性进行呼吁。与来自不同背景的女性合作让我接触到新的视角和团结意识——倾听同伴们的经历不仅给了我信心，还激励我为自己发声，大胆地寻求新的机会。对行业文化的重塑需要集体努力。”
洪绯, 主任建筑师
“导师计划在办公室内创造了一个安全的空间，我可以与女性同事公开讨论我们面临的挑战和担忧，而不必担心受到评判。我们可以建立更牢固的联系，相互支持，相互鼓励。最深刻的影响来自我们周围的榜样。我们的导师们都十分慷慨地分享了她们的经验、洞察和资源，并为我们提供指引和情感支持。她们鼓励和激励着我们保持信心并努力成长。”
曾皓纯，建筑设计师
“我学到的关键教训之一是，不完美是可以接受的。有时，进步只是从迈出第一步开始。”
Vivien Ng，建筑师助理
“作为公司的一名新员工和刚刚踏入职场的应届毕业生，导师计划让我立即融入了公司及其文化，帮助我从同僚的经验中学习并为自己的职业道路建立了更清晰的愿景。我一开始的目标之一是开始准备我的建筑师执照第三部考试，而导师计划也给了我信心和动力，让我朝着实现这一目标迈出了第一步。”